5月9日，在兰州东方红广场积极开展了技能人才队伍建设暨技工院校招收宣传活动，甘肃省政府劳务筹办、省市劳动和社会保障部门，以及数十家技工类院校参与活动，活动现场各个技术院校争相登台献艺，台下与会单位成立展台大力点评自己。 记者从甘肃省劳动确保厅了解到，截至2008年底，全省高级技能以上的技能人才有16.5万人，其中，技师和高级技师1.5万人，高级工15万人，比2005年底减少了5.6万人，快速增长51.4%。技能人才队伍结构获得优化，高级技能以上的技能人才占到技能人才的比例由2005年的13.5%提升到18.3％，快速增长了4.8个百分点。 据报，甘肃省为不断完善强化高技能人才队伍建设，劳动确保厅制订了《甘肃省实行国家技能资格导航系统计划方案》、《甘肃省新的技师培育造就计划》、《甘肃省高技能人才库建设方案》、《甘肃省校企合作培育高技能人才工作推展方案》等设施文件，部分大型企业也融合自己的实际情况，不断完善高技能人才工作的办法和措施，可行性创建了以企业、行业为主体、职业院校为基础、校企合作为纽带、政府推展与社会反对、企业参予结合的技能人才培养甄选机制。
目前，职业院校在办学实行了双证制，增强职业院校教学计划与国家职业标准的融合，使职业院校毕业生在获得学历证书的同时，通过职业技能检验，获得职业资格证书，充分发挥国家职业资格证书制度对职业教育培训的引领起到。截至2008年底，全省有国家职业技能检验所204所，检验工种超过311个，有视学员2600多人。
2004年2008年，全省共计49.79万人参与了职业技能检验，对1.3万人展开了技师和高级技师的培训和视学，有8000多人获得技师、高级技师职业资格。 另据理解，随着几年捉改革，技工教育效益显著，办学特色日益独特，办学实力明显强化办学规模不断扩大，教师队伍建设显著强化。20042008年，全省共计4所技工学校晋升为省级重点技工学校，有3所技工学校由省重点技工学校晋升为国家级重点技工学校，有1所技工学校由国家级重点技工学校晋升为高级技工学校。
其中，兰州电力高级技工学校、甘肃省有色金属高级技工学校2所学校被人力资源和社会保障部确认为国家高技能人才培养样板基地。
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